可持续发展缩略图

可持续发展

为更绿色的星球而努力

可持续发展已紧密融入进我们业务的DNA中。我们的循环商业模式旨在减少纺织品的过度生产和保护自然资源。

可持续发展已紧密融入进我们业务的DNA中。我们的循环商业模式旨在减少纺织品的过度生产和保护自然资源。
可持续发展插图1
林斯特龙可持续发展

帮助我们的客户变得更加可持续

可持续发展是我们目标和战略的核心。我们希望促进企业以可持续的方式发展。我们相信以循环经济为基础的商业模式的可行性。几十年来,我们一直致力于避免纺织品生产过剩和优化利用自然资源。
纺织废料回收
2023 年,我们回收了74%的纺织废物(2025 年目标为 100%)。我们的目标是形成闭环,将纺织废物用作新纺织品的原材料。了解我们在中国如何合作实现闭环解决方案。
零排放
我们的目标是到2030年将整个价值链的温室气体排放量从2021年的水平减少50%,到2050年实现净零排放。我们的目标得到了科学减排倡议的验证
可持续发展材料
我们的目标是提高材料的可持续性,到2025年,我们购买的纺织品中有30%包含回收或生物基材料。
结果和认可

以持续改进为目标

万件纺织品被修补(2023年)
480
万件纺织品被修补(2023年)
我们的工作服设计为易于修补,以延长工作服的使用寿命。
可持续发展插图3
防止废料回收(2023年)
74%
防止废料回收(2023年)
我们的目标是2025年完成100%的纺织品废料回收
可持续发展插图3
可持续发展插图5
排放强度
-9.3%
排放强度
我们在洗衣和递送过程中,每公斤纺织品洗涤减少的温室气体排放量。
可持续发展插图3
Net-zero 的未来
我们开始了迈向净零排放的旅程,以保持在可持续发展的最前沿,并帮助我们的客户通过我们的服务变得更加可持续。

我们开始了迈向净零排放的旅程,以保持在可持续发展的最前沿,并帮助我们的客户通过我们的服务变得更加可持续。

我们的目标是到2030年将温室气体排放量从2021年基准年的水平减少一半,到2050年实现净零排放。我们的目标是由基于科学的目标倡议批准的,以确保它们与最新的气候科学一致,以防止气候变化的最坏影响。

Net-zero 的未来
EcoVadis金牌证书
我们在可持续发展方面的不懈努力已连续两年获得EcoVadis金奖。EcoVadis是一家领先的可持续发展评级提供商,提供了一个评估可持续发展绩效的通用平台。

我们在可持续发展方面的不懈努力已连续两年获得EcoVadis金奖。这意味着我们在超过12.5万家接受评估的公司中位列前7%。

特别是在环保领域,我们的表现非常出色,达到了90/100的优异成绩。该评级涵盖整个林斯特龙集团,所有运营国家。

EcoVadis是一家领先的可持续发展评级提供商,提供一个通用平台,通过通用记分卡、基准和绩效改进工具来评估可持续发展绩效。该评级涵盖环境、劳工和人权、道德和可持续采购主题。

EcoVadis金牌证书
我们的循环商业模式

尽量减少对环境的影响

我们的服务通过延长纺织品的使用寿命,以及按需生产来减少纺织品生产过剩。通过使用耐用材料和循环设计,我们从一开始就提倡可持续的做法。我们通过修补和重复使用我们的服装,避免了数百万公斤不必要的纺织品生产。我们会在自己的工作服生产厂为额外订单按需生产,这是消除我们库存中纺织品积压报废风险的有效方法。

为了节约自然资源,我们在洗衣房、送货量和递送路线上优化用水和能源的使用。在洗涤过程中,我们循环利用水,利用废水中的热量来加热淡水。当纺织品的使用寿命结束时,我们的目标是将其作为新产品或原材料回收利用。

可持续发展插图10
stories about sustainability

关于可持续发展的故事

在这些故事中,我们的客户谈论可持续发展,以及我们如何共同努力,实现更可持续的业务。这些故事是由客户讲述的,对他们而言,可持续发展是公司目标和战略的重要组成部分。

林斯特龙因在可持续方面的卓越表现被授予EcoVadis铂金认证
集团新闻
林斯特龙因在可持续方面的卓越表现被授予EcoVadis铂金认证
我们非常荣幸地宣布:林斯特龙荣获了备受尊崇的EcoVadis铂金认证,这一荣誉是对我们在可持续发展和负责任商业实践方面的不懈努力和承诺的肯定。作为全球最权威的可持续发展评级机构之一,EcoVadis对超过130,000家公司进行了评估,而林斯特龙在其中脱颖而出,跻身前1%的行列。 EcoVadis的评估体系通过四个核心主题:环境、劳工与人权、商业道德和可持续采购,对企业的21项可持续发展标准进行评估。它是评估企业内部和供应链可持续发展绩效的重要工具。通过切实可行的改进方案,EcoVadis帮助企业优化自身的运营和整个价值链的表现。 在2024 年 12 月完成的评级中,林斯特龙的整体得分为83/100,保持了我们在环境方面的卓越得分90/100。我们在其他领域也取得了显著进步,劳工与人权、道德和可持续采购的得分为80/100。 “这一成就是我们集体努力的结果,”负责 EcoVadis 评估的气候与合规经理 Inari Laveri 分享道,“我们的项目团队一直在不懈努力,以加强林斯特龙的政策、实践和报告,同时我们的员工也积极参与培训课程。在过去几年中,EcoVadis 提供的反馈意见非常宝贵,帮助我们识别改进领域并制定有效的发展计划。” 今年,我们新的人力资源管理系统增强了洞察力和报告方面的功能。它提供了关于员工培训时数和特定主题培训的详细数据,体现了我们对员工学习和发展的坚定承诺。例如,92% 的员工在2024年完成了《行为准则》培训,在报告期内,超过 10,000 个小时专门用于健康与安全培训。此外,我们还推出了包括人权政策在内的几项关键政策,这些政策进一步强调了我们对公平劳动实践和尊重人权的承诺。 “这项认证覆盖整个林斯特龙集团,而不仅仅是某个子公司或国家。” Laveri指出。“我们的承诺、实践和政策是在整个集团范围内实施的,并在集团层面上报告我们的进展。” EcoVadis 铂金认证彰显了林斯特龙在可持续发展实践方面的领先地位,重申了我们为客户和利益相关者提供长期价值的承诺。
可持续发展
环保好骑心2024:中欧合作下的循环经济与智慧能源创新
公司新闻
环保好骑心2024:中欧合作下的循环经济与智慧能源创新
“环保好骑心”活动是一项由欧盟驻华代表团发起,旨在展现欧盟及成员国与中国在环境、气候、能源及其他可持续发展领域开展的合作项目,倡导绿色环保的生活方式。 在2024年可持续之旅的第8周,“环保好骑心”之旅来到了广东。视频博主孙疯人来到林斯特龙广州工厂,深入体验了可持续的工作服服务,和林斯特龙广州的可持续环保实践。 中欧循环经济合作:通过可重复利用的工作服实现绿色转型 林斯特龙通过工作服租赁服务和循环使用模式,有效减少了资源浪费并降低了碳排放,对环境产生了积极影响,从而推动了广州当地工业的绿色转型。在这次旅程中,博主从水声水库出发,沿着绿道骑行10公里抵达林斯特龙(广州)企业服务有限公司,这一行动减少了他们的碳足迹约2公斤。 林斯特龙的循环低碳运作模式给博主留下了深刻的印象。公司将欧洲的绿色环保理念引入中国,包括总部统一的实践、标准、政策和技术。例如,在工作服的处理方式上:修补、分类、清洗等环节,充分体现了欧洲的循环经济理念。在工厂内,博主充分感受到这些举措有效减少了资源浪费,延长了工服的使用寿命。同时,林斯特龙使用水循环处理系统、太阳能电池板、新能源汽车等,将中国和欧洲的可持续发展理念相结合,从而实现节能和减少碳排放。 在与林斯特龙中国董事总经理Dennis Chan的深入对话中,博主孙疯人了解到,林斯特龙通过一系列创新技术和可持续运营措施,例如采用太阳能光伏板和新能源车辆,实现了能源的自给自足,并推动了整个产业链的低碳增长。这种实践不仅体现了林斯特龙对环境的深切关怀,还提升了企业员工的福祉,实现了经济效益与环境保护的双赢。 在广州工厂参与了环保好骑心的拍摄之后,广州业务单元经理肖炜加入了在广州举办的骑行活动。这次骑行不仅是一次身体力行的环保行动,也是对绿色出行理念的一次生动展示。活动向公众传达了一个明确的信息:每个人都可以通过简单的日常选择,为保护我们的地球贡献力量。
可持续发展
深化伙伴合作,共筑绿色未来
公司新闻
深化伙伴合作,共筑绿色未来
本周,林斯特龙非常荣幸地参与了在北京举行的具有里程碑意义的签约仪式,这是芬兰总统斯图布(Alexander Stubb)国事访问的一部分。林斯特龙亚洲区高级副总裁Anupam Chakrabarty亲临现场,见证了这一重要时刻。这一活动标志着我们在两个战略合作伙伴关系中取得了重大进展,这将推动我们在中国的可持续发展事业。 我们与鼎缘纺织品科技携手合作,目标是实现100%的纺织废料回收,并探索闭环解决方案以降低对环境的影响。同时,我们与源通汇能源科技的合作将助力我们实现到2030年将温室气体排放量从2021年的水平减少50%的宏伟目标。 凭借在更高层面的大力支持,我们坚信,推动纺织品服务的可持续性是一项需要我们共同努力的事业。让我们携手并进,共创美好未来!
可持续发展