为净零未来而努力

想象一下,未来纺织品由可回收和生物基材料制成,取代了旧的方式。由致力于减排的合作伙伴在离用户更近的地方生产。想象这样一个世界:我们的纺织品的生命周期,从维护到洗涤,都是由清洁的可再生能源驱动的,运输是由电力和氢技术驱动的。这不仅仅是遥远未来的愿景。在不到十年的时间里,我们的目标是让它成为现实。

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For a better tomorrow

为了更好的明天

我们在目标的指导下,作出了一项承诺,这将指导我们今后几十年的决定。我们的目标是每年减少温室气体排放,到2030年将温室气体排放量从2021年的水平减少一半,到2050年在我们的价值链中实现净零排放。我们的目标已经得到了科学减排倡议的验证,以确保它们与最新的气候科学保持一致。

The way forward

开启净零之旅

我们计算了温室气体的排放量,并确定纺织品、能源和电力以及递送占了我们排放量的近70%。我们还确定了有助于减少这些排放的行动。这些关系到纺织品的用料、生产地点以及如何生产的。我们的洗涤工厂在持续探索提高能源效率,废热利用和采用可再生能源和电力的方法,以及更加绿色的递送方式。

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Work toward our goals

朝着我们的目标努力

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公司新闻
洁净室隐形防线:一件衣服的合规使命
洁净室服装必须保持最高级别的洁净度。其使用环境受到严格监管且要求精准无误,尤其在制药和半导体行业。在受控环境中穿着正确的服装,对保障产品、工艺流程以及最关键的人员安全至关重要。 为什么说洁净服很重要? 洁净服的管理和维护 洁净服的生命周期是有限的。通过验证研究确定其使用期限,因此有效的管理和维护至关重要。通过以下做法可确保洁净服的最佳性能: 请谨记,洁净服不仅是一件衣服,更是关键的屏障系统,也是您污染控制策略的重要组成部分。这些防护服的选择、使用和保养,直接影响您的产品质量、人员安全及法规合规性。 林斯特龙对洁净服的清洗和管理遵循严格的操作规范和流程。采用符合欧盟EU-GMP附录1和中国GMP的净化处理流程,在污渍残留、化学品残留、交叉感染、以及洁净服的递送方面都能达到专业水准,满足GMP的要求,让企业没有后顾之忧。 我们在国内拥有多家高科技洁净工厂,并严格按照行业标准来执行。工作服在清洗灭菌之后的烘干、折叠、运输及贮存过程都保持在高程度的管控环境下,避免其受到二次污染。 除了提供高品质的洁净服和清洗服务,我们还积极协助客户深入理解法规要求,确保其洁净室操作不仅合规,而且高效、环保。
洁净服
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公司新闻
从“废弃”到“非遗”:一场可持续的跨界合作 
今年春天,1871件工作服在林斯特龙结束了它们的第一段旅程;如今,正以另一种形态开启第二段生命——“无障碍非遗项目”和“乡村振兴项目”。由部分报废工作服做成的两款女士挎包是本次合作的代表性产品,兼具环保和公益属性。而制作它们的双手,有的无法听到世界的声音,有的需要轮椅代步……却在恩三民族文化一系列项目的经纬里找到了与世界对话的方式。 “无障碍非遗”就是让有障碍的群体(残疾人)无障碍的享受非遗手工的乐趣,并创收。上海市政府把这个词评定为市级公益品牌。当林斯特龙决定把1871件旧衣捐赠给上海杨浦区恩三民族文化传播中心,想做的不仅是一次简单的公益合作,而是使其成为我们可持续发展战略里一块清晰的拼图:让循环经济延伸到社会价值,让减碳数字与人心温度同时被看见。 包袋内侧小小的织唛上,同时印有林斯特龙的标识与“再生面料认证”图标,提醒我们原料曾经是一件工作服,也在向使用者无声地宣告:当企业选择以负责任的方式处理旧物,碳排放可以被量化,困境群体的生活也可以被重新丈量。每只包里附赠的手工卡片由残障学员亲笔书写。我们相信,这份人与人之间具体的连接,比任何ESG报告都更能诠释“可持续”。 林斯特龙中国一直致力于通过可持续的商业模式为客户提供服务:与供应商紧密合作,实现了报废纺织品100%的回收利用,减少废弃纺织品对环境的影响;使用电动递送车、绿色电力进一步降低碳排放……我们的可持续发展实践还得到了国际认可,荣获EcoVadis铂金认证(在全球13000+使用Ecovadis评审的公司排名前1%),这一荣誉是对我们在可持续发展和负责任商业实践方面不懈努力的肯定。我们相信,通过这些努力,不仅能够为客户提供更优质的服务,还能为建设一个更加绿色、低碳的未来贡献力量。 当一件工作服完成使命,它的下一站是哪里?林斯特龙把对地球的责任和对人类的关怀放在同一条延长线上:旧衣的终点不再是垃圾填埋场,而是一件新的工作服、新的工作岗位、新的市场场景、也是客户手中一份可以讲述的商务礼品。当更多的旧衣被重新点亮,林斯特龙也将继续把可持续的诺言缝进每一根纤维,让善意与责任在我们的业务版图里长久行走。
可持续发展
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公司新闻
食品行业工作服租赁服务:兼顾运营效率与可持续的最优解
如果您是食品行业从业者,就会知道选择合适的工作服有多么重要。它们不仅关乎卫生与安全,更是企业履行社会责任的体现。工作服是抵御污染的第一道防线,帮助食品企业达到食品安全标准。然而,关于食品安全的话题中一定还伴随着另一个日益紧迫的议题:资源浪费。 多年来, 在传统的工作服管理中通常伴随着:一次性衣物、过量采购、随意处置报废的工作服……这些不当的管理方式正悄悄地造成了一个更大的问题。纺织品废弃物对环境的影响已不容忽视,尤其是在我们推动整个价值链实现更强的可持续发展时。 值得高兴的是,我们找到了解决这一问题的更好办法。通过转向更可持续的工作服管理,企业不仅可以减少浪费,还可以提高效率、降低成本,并支持其ESG目标。那么,为什么说在食品行业使用工作服租赁服务对可持续发展和效率更有意义呢? 食品行业工作服的浪费问题 许多食品企业依靠工作服来保持生产区域的卫生。但是,如果服装被频繁丢弃、管理不善或使用不可持续的面料,它们反而成了问题本身。显而易见,减少纺织品浪费必须成为可持续发展战略的重要一环。 这就是我们开始重新思考工作服的设计和生命周期,并从一开始就关注耐用性的原因。在林斯特龙,每件工作服都按需下单。我们的工作服特点是注重工艺和使用优质面料延长每件工作服的使用寿命。采用功能性设计,便于后期的修补维护。 租赁,让“清洗与维护”更简单 为什么越来越多的企业选择外包工作服?答案很简单,因为他们不想把时间花在不属于自己核心业务的事情上,比如纺织品管理。这正是林斯特龙的价值所在。 选择我们,您无需为员工工作服和个人防护装备进行大量的前期投资。此外,我们还负责工作服整个生命周期内的管理:其中包括对纺织品进行清洗、修补、维护、库存管理,直至最终的环保处置。您只需享受持续的服务循环,让员工随时都有干净、合身的工作服可用。同时,您还将收获: 通过与专业的工作服租赁服务供应商合作,企业不仅能让员工始终配备洁净、安全、合规的工作服,还能同步迈向其循环经济目标。借助RFID等数字化技术,我们还能实时追踪每件制服的使用与维护数据,进一步优化企业运营管理。这些都是林斯特龙全方位服务带来的价值。 专业的合作伙伴至关重要 选择合适的工作服供应商对于希望实施可持续发展实践的企业来说至关重要。需要考虑以下因素: 在林斯特龙,我们提供可持续的工作服解决方案,旨在满足食品行业的独特需求。我们的服务可确保员工始终获得干净、安全和维护得当的工作服,在提高运营效率的同时支持您的可持续发展目标。
可持续发展 工作服服务 食品行业